Konflikt w zespole pielęgniarskim

Z badań prowadzonych w środowisku pielęgniarskim wynika, że konflikt w ich pracy zawodowej jest zjawiskiem powszechnym, przy czym specyfika pracy nie ma znaczącego wpływu na jego występowanie. Istotna jest, z punktu widzenia personelu medycznego, zmiana podejścia do konfliktu, jaka wystąpiła na przestrzeni ostatnich lat oraz ewaluowanie metod zapobiegania i rozwiązywania nieporozumień.

Pełna treść artykułu dostępna po zalogowaniu do Adamed Expert dla Pielęgniarek

Nie masz jeszcze konta?

Zarejestruj się
Jesteś pracownikiem Adamedu? Przejdź do logowania