OZZPiP: obniżenie składki zdrowotnej zaszkodzi finansowaniu ochrony zdrowia
Zmniejszenie składki zdrowotnej musi się negatywie odbić na finansowaniu systemu ochrony zdrowia – ostrzega Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych i podkreśla jednocześnie, że może to stanowić przeszkodę w realizacji prawa pacjentów do korzystania z opieki zdrowotnej oraz dostępu do publicznie finansowanych świadczeń medycznych.
Sejm uchwala obniżkę składki zdrowotnej
4 kwietnia br. Sejm uchwalił ustawę obniżającą składkę zdrowotną dla przedsiębiorców, która wejdzie w życie od 1 stycznia 2026 roku. Obniżka ma przynieść 4,6 mld zł oszczędności dla ok. 2,5 mln przedsiębiorców. Dla Narodowego Funduszu Zdrowia będzie to obciążenie w wysokości ok. 6 mld zł - koszty z tym związane mają zostać pokryte z budżetu państwa.
OZZPiP: obniżenie składki zdrowotnej przyniesie negatywne konsekwencje
OZZPiP wskazuje, że deficyt pielęgniarek wzrośnie ze 160 tys. obecnie do około 260 tys. w 2039 roku. Obecne niedobory kadrowe w szpitalach już stanowią zagrożenie dla bezpieczeństwa pacjentów, samych pielęgniarek oraz pozostałych członków zespołów terapeutycznych. Obniżenie składki zdrowotnej będzie miało negatywne konsekwencje dla finansowania systemu ochrony zdrowia, co może utrudnić realizację praw pacjentów do opieki medycznej i dostępu do świadczeń finansowanych ze środków publicznych.
Według ekspertów i przedstawicieli środowiska pielęgniarskiego, nie można dłużej zwlekać – to ostatni moment na podjęcie działań. Fundamentem tych działań powinno być zapewnienie bezpiecznych warunków pracy, zgodnych z medycznymi i opiekuńczymi standardami, umożliwienie samodzielności zawodowej, wykorzystanie pełni kompetencji oraz stworzenie możliwości planowania ścieżki kariery i rozwoju zawodowego.
Należy uzupełnić niedobór pielęgniarek i personelu opiekuńczego
Istotne jest racjonalne określenie i rozdział kompetencji oraz obowiązków między pielęgniarkami a personelem opiekuńczym, co pozwoli na efektywną współpracę na rzecz pacjentów. Zważywszy na systematyczną poprawę poziomu wykształcenia pielęgniarek, należy w pełni wykorzystać ich rosnące kompetencje i kwalifikacje dla zapewnienia efektywnego funkcjonowania całego systemu ochrony zdrowia.
„Dla dorównania efektywnym systemom łączna liczba personelu pielęgniarskiego i opiekuńczego powinna wzrosnąć niemal 4 krotnie i konieczne jest uzupełnianie niedoboru zarówno w grupie pielęgniarek, jak i personelu opiekuńczego” – mówił Krzysztof Zdobylak, ekspert Naczelnej Rady Lekarskiej ds. transformacji i strategii rozwoju systemu ochrony zdrowia.
NRL domaga się zapewnienia nakładów na ochronę zdrowia
W opinii Naczelnej Rady Lekarskiej redukcja składki zdrowotnej dla przedsiębiorców, w obliczu istniejących już deficytów finansowych w systemie opieki zdrowotnej, może istotnie wpłynąć na jakość i dostępność świadczeń medycznych. Samorząd lekarski wcześniej wyraził zdecydowany sprzeciw wobec tej decyzji i postulował zwiększenie środków publicznych na finansowanie ochrony zdrowia.
„Naczelna Izba Lekarska domaga się od rządzących pilnego zapewnienia odpowiednich nakładów na ochronę zdrowia, w szczególności natychmiastowego wskazania źródeł finansowania zapewniających bezpieczeństwo zdrowotne Pacjentów i prawidłowe funkcjonowanie systemu” – komentował uchwalenie ustawy prezes Naczelnej Rady Lekarskiej Łukasz Jankowski.
Autor: MG