MZ i NIPiP: 80 mln zł na doskonalenie zawodowe pielęgniarek i położnych z Funduszy Europejskich

Kształcenie podyplomowe i platforma szkoleniowa

Inicjatywa zostanie sfinansowana ze środków Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 (FERS). Szkolenia skupią się głównie na obszarach uznanych obecnie za najbardziej deficytowe w kontekście potrzeb demograficznych i epidemiologicznych. 

Cel będzie realizowany poprzez prowadzenie kształcenia podyplomowego zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 30.09.2016 r. dotyczącym kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych (Dz.U. z 2024 r. poz. 115) oraz stworzenie platformy szkoleniowej wspierającej proces samokształcenia i wymianę wiedzy, doświadczeń oraz dobrych praktyk w środowisku medycznym. Program wzbogaci także ofertę edukacyjną o nowy kurs uzupełniający z zakresu pielęgniarstwa dla położnych, dzięki któremu położne uzyskają uprawnienia do świadczenia wybranych usług zdrowotnych wobec wszystkich grup pacjentów.

Rozwój kompetencji kadry medycznej

Minister zdrowia Izabela Leszczyna podkreśliła, że inwestycja w rozwój kompetencji kadry medycznej to tak naprawdę inwestycja w zdrowie nas wszystkich. Dodała, że przez tego typu projekty budowany jest stopniowo nowoczesny system opieki dla pacjentów. Zachęciła również do skorzystania z bogatej oferty szkoleń adresowanych do pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych – zarówno dla osób aktywnych zawodowo, jak i tych, które przerwały pracę, a także dla osób w wieku emerytalnym, które chcą podnieść swoje kwalifikacje i kontynuować pracę w zawodzie

Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych Mariola Łodzińska podkreśliła, że dla pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych jest to kolejna możliwość rozwoju zawodowego oraz uaktualnienia wiedzy medycznej. Zwróciła uwagę, że w sytuacji niżu demograficznego i braku miejsc pracy dla położnych, istotnym aspektem tego projektu będzie możliwość skorzystania przez położne z kursu uzupełniającego z pielęgniarstwa. Wyjaśniła, że dzięki kursowi zdobędą one umiejętności, które wykorzystają w nowych miejscach pracy. 

– To wielka szansa dla położnych, które straciły pracę lub nie mogą znaleźć nowej. Dzięki otwartości Ministerstwa Zdrowia dokształcanie pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych zostanie sfinansowane ze środków unijnych – podkreśliła prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.

Jakie kursy obejmie dofinansowanie?

W ramach projektu realizowane będą następujące formy kształcenia:

1. Kursy kwalifikacyjne podnoszące kompetencje w dziedzinach takich jak: pielęgniarstwo anestezjologiczne i intensywnej opieki w położnictwie i ginekologii dla położnych, pielęgniarstwo operacyjne dla położnych, pielęgniarstwo anestezjologiczne i intensywnej opieki dla pielęgniarek, pielęgniarstwo operacyjne dla pielęgniarek oraz pielęgniarstwo opieki długoterminowej dla pielęgniarek.
2. Kursy specjalistyczne rozwijające umiejętności pielęgniarskie w zakresie: leczenia ran, żywienia dojelitowego i pozajelitowego dla pielęgniarek, diagnostyki ultrasonograficznej w położnictwie i ginekologii dla położnych, wykonania i interpretacji zapisu elektrokardiograficznego u dorosłych, komunikowania interpersonalnego, edukatora w cukrzycy, terapii bólu przewlekłego u dorosłych oraz opieki pielęgniarskiej nad chorymi dorosłymi w leczeniu systemowym nowotworów.
3. Kursy dokształcające obejmujące: aktywne prowadzenie porodu i pozycje wertykalne w porodzie dla położnych, ordynowanie leków w praktyce dla pielęgniarek/pielęgniarzy i położnych, opiekę koordynowaną w podstawowej opiece zdrowotnej dla pielęgniarek/pielęgniarzy, a także aspekty opieki pielęgniarskiej nad pacjentem ze stomią, w tym zapobieganie powikłaniom, dla pielęgniarek/pielęgniarzy.
4. Kurs uzupełniający dla położnych mających problemy w podjęciu zatrudnienia z zakresu pielęgniarstwa, który umożliwi im realizację wybranych świadczeń zdrowotnych wobec wszystkich grup pacjentów.

Autor: MG

Źródło: MZ, NIPiP