NIPiP: opiekunowie i ratownicy nie zastąpią pielęgniarek

Wróć do listy Data:

Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych wraz z Ogólnopolskim Związkiem Zawodowym Pielęgniarek i Położnych, Polskim Towarzystwem Pielęgniarskim oraz Polskim Towarzystwem Położnych wydały wspólne stanowisko w sprawie propozycji Związku Województw RP dotyczącej zmiany minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych.

Zdecydowany sprzeciw wobec obniżenia norm

Środowisko pielęgniarek i położnych wyraziło stanowczy sprzeciw wobec inicjatywy Zarządu Związku Województw Rzeczypospolitej Polskiej, która zakłada zmianę minimalnych norm zatrudnienia określonych w rozporządzeniu Ministra Zdrowia. Organizacje zwracają się wprost do Ministra Zdrowia oraz Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia o odrzucenie tej inicjatywy.

Naruszenie wieloletnich zobowiązań

Realizacja propozycji Związku Województw spowodowałaby rażące naruszenie przez Ministerstwo Zdrowia i NFZ "Polityki Wieloletniej Państwa na rzecz Pielęgniarstwa i Położnictwa w Polsce", stanowiącej załącznik do Uchwały nr 124/2019 Rady Ministrów. Dokument ten podkreśla, że liczba i kwalifikacje zawodowe pielęgniarek w istotnym wymiarze wpływają na wysoką jakość świadczeń zdrowotnych, bezpieczeństwo pacjentów i wskaźnik śmiertelności.

Normy minimalne nie mogą być obniżane

Normy zatrudnienia pielęgniarek i położnych określone przepisami mają charakter jedynie norm minimalnych – najniższych, jakich nie można naruszyć z uwagi na konieczność zapewnienia bezpieczeństwa pacjentów i podstawowej opieki pielęgniarskiej oraz położniczej.

Organizacje ostrzegają, że zmniejszanie norm zatrudnienia prowadzi do:

  • zagrożenia dla bezpieczeństwa pacjentów, zwłaszcza w oddziałach o dużej rotacji,
  • niemożności zapewnienia ciągłości opieki pielęgniarskiej,
  • niewystarczającej liczby personelu w sytuacjach zwiększenia liczby hospitalizowanych.

Opiekunowie i ratownicy nie zastąpią pielęgniarek

Zgodnie z ustawą o zawodach pielęgniarki i położnej, wykonywanie zawodu polega na udzielaniu świadczeń zdrowotnych wymagających wiedzy i umiejętności medycznych, w tym rozpoznawaniu potrzeb zdrowotnych, planowaniu i realizacji opieki oraz samodzielnym podejmowaniu decyzji w zakresie kompetencji zawodowych.

Stanowisko wyraźnie podkreśla, że ratownik medyczny udziela świadczeń w ramach ratownictwa medycznego głównie w stanach zagrożenia zdrowia, a opiekun medyczny wykonuje czynności pomocnicze w zakresie higieny i podstawowego wsparcia – żaden z tych zawodów nie może zastępować pielęgniarki lub położnej w zakresie świadczeń medycznych.

„Żaden z tych zawodów nie może zastępować pielęgniarki lub położnej w zakresie świadczeń medycznych, ani też nie może być wliczany do norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych (…). Stanowczo sprzeciwiamy się wszelkim próbom zastępowania pielęgniarek i położnych opiekunami medycznymi lub ratownikami medycznymi. Zgodnie z obowiązującym prawem i zakresem kompetencji zawodowych, pielęgniarka/położna wykonuje samodzielne czynności medyczne wymagające wiedzy, odpowiednich kwalifikacji z uwzględnieniem odpowiedzialności zawodowej” – czytamy we wspólnym stanowisku organizacji.

Propozycja nie do przyjęcia

W podsumowaniu organizacje podkreślają, że propozycja Zarządu Związku Województw RP w zakresie zamiennego przeliczania etatów pielęgniarek i położnych nie ma podstaw merytorycznych i prawnych. Autorzy stanowiska pytają retorycznie: czy propozycje te mają taką samą wartość jak pytanie, ile pielęgniarek zastąpi jednego lekarza?

Środowisko podkreśla, że właściwa obsada pielęgniarek i położnych gwarantuje bezpieczną hospitalizację i ogranicza zdarzenia niepożądane, czego dowodzą liczne polskie i światowe badania naukowe.


Źródło: NIPiP

Autor: MG


Wróć do listy Przejdź dalej