NIPiP: wyższe składki od 1 kwietnia 2025 roku

Wróć do listy Data:

Podczas I Nadzwyczajnego Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych VIII kadencji przyjęto uchwałę ujednolicającą wysokość składki dla wszystkich pielęgniarek i położnych - 1 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim roku kalendarzowym. Zmiana ta wchodzi w życie 1 kwietnia 2025 r.

Zasady naliczania i wpłacania składek członkowskich dla pielęgniarek i położnych

Składka członkowska stanowi 1 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej za poprzedni rok kalendarzowy, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym. Kwotę zaokrągla się do pełnego złotego.

Wysokość składki będzie corocznie aktualizowana na podstawie aktualnego ogłoszenia Prezesa GUS. Aktualne informacje o wysokości składki będą publikowane na stronie internetowej Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych i stronach internetowych właściwych okręgowych izb pielęgniarek i położnych.

Ze względu na indywidualne rozliczanie składek, do macierzystej okręgowej izby pielęgniarek i położnych pracodawca musi co miesiąc przesyłać imienną listę osób, numery prawa wykonywania zawodu ze wskazaniem tych osób, od których wynagrodzenia potrącono składkę członkowską. Potrącone składki za poprzedni miesiąc należy wpłacać na konto właściwej okręgowej izby pielęgniarek i położnych do 15. dnia każdego miesiąca.

Wysokość składki zostanie podana 11 lutego 2025 r. w momencie ogłoszenia prezesa GUS komunikatu w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2024 r.

Zmiana wysokości innych opłat

Zmianie ulega również wysokość innych opłat:

  • wpis do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą – 166 zł, 
  • dokonanie zmian we wpisie do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą – 83 zł,
  • wniosek od wpis/zmianę danych do rejestru podmiotów prowadzących kształcenie podyplomowe pielęgniarek i położnych – 496 zł,
  • wydanie zaświadczenia o posiadaniu kwalifikacji zgodnych z minimalnymi wymaganiami wynikającymi z przepisów UE (dotyczy absolwentów studiów prowadzonych w języku innym niż polski) – 139,98 zł.

Obowiązek opłacania składek

Ustawowy obowiązek przynależności do samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych jest integralną częścią polskiego systemu prawnego - ustawa z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych (Dz. U. Nr 174, poz. 1038), która weszła w życie 1 stycznia 2012 r. Kluczowym elementem tej regulacji jest art. 2 ust. 3, który stanowi, że przynależność do samorządu zawodowego jest obligatoryjna dla wszystkich pielęgniarek i położnych wykonujących zawód w Polsce. Z obowiązkowego członkostwa wynikają określone zobowiązania, w tym konieczność regulowania składek członkowskich. Składki te stanowią podstawowe źródło finansowania działalności samorządu zawodowego.

Nieuregulowanie przez pielęgniarkę lub położną składek za dwa pełne okresy płatności, uprawnia właściwą okręgowa izbę do wszczęcia postępowania administracyjnego. 


Źródło: OIPiP w Gdańsku – komunikat dla pracodawców, OIPiP w Gdańsku

Autor: MG


Wróć do listy Przejdź dalej